星空下(xià)006期 | 捷利萬裏行,雄鷹高(gāo)飛(fēi)遠(yuǎn)

 企業動态     |      2023-08-05 13:39
 
 

編者按

 

——訪武漢捷利物(wù)流集團董事長(cháng)萬啓雄

 

萬啓雄,男(nán),退伍軍人(rén),中共黨員(yuán)。

東西湖區(qū)第九屆政協委員(yuán),第十一屆人(rén)大(dà)代表,上海谷氏物流有限公司總經理(lǐ)。

秉承著(zhe)先做(zuò)人(rén)後做(zuò)事的(de)誠信經營理(lǐ)念,通(tōng)過二十餘年的(de)努力,公司集倉儲配送,三方項目,大(dà)車隊和(hé)現代物(wù)流産業園于一體,被中國物(wù)流采購(gòu)聯合會評爲武漢市首家國家5A級的(de)綜合型物(wù)流企業。

服務于全國知名品牌如蒙牛,伊利,旺旺食品,格力,美(měi)的(de),丅CL,京東,創維等大(dà)型生産企業和(hé)商超物(wù)流企業并做(zuò)到倉儲配送一體化(huà),爲客戶創造價最大(dà)價值,赢得(de)了(le)政府授予全國物(wù)流勞動模範的(de)光(guāng)榮稱号和(hé)衆多(duō)的(de)客戶的(de)口碑與好評。

選擇捷利物(wù)流讓您發貨無憂!入駐捷利物(wù)流園,與你共享資源,共謀發展,共創輝煌!

 

作者 | 陳豔萍
來(lái)源 | 物(wù)流企業專訪
 
“方正”印象
 
按約定時(shí)間到捷利物(wù)流有限公司董事長(cháng)萬啓雄先生的(de)辦公室找他(tā)時(shí),他(tā)正在倉庫裏檢查,讓我們稍等一會。
幾分(fēn)鐘(zhōng)後,他(tā)上來(lái)了(le),我們在他(tā)的(de)辦公室剛剛就坐(zuò),就有客戶要見他(tā)。等待他(tā)處理(lǐ)事情的(de)空隙,我正好可(kě)參觀參觀。萬先生辦公室的(de)樓層并不高(gāo),但視野極開闊。還(hái)不是一個(gè)角度,而是任一角度。他(tā)的(de)辦公室很大(dà),辦公桌很大(dà),茶桌也(yě)很大(dà),給人(rén)的(de)感覺就是方正。“厚德載物(wù)”幾個(gè)字,瘦金體。字意和(hé)字體間,博大(dà)和(hé)寬闊,個(gè)性和(hé)原則,結成很妙的(de)融合體。櫃子中間放著(zhe)毛主席塑像。桌子上有一摞書(shū),其中一本是《習(xí)近平的(de)七年知青歲月(yuè)》。敦實的(de)矮櫃上擺著(zhe)很大(dà)的(de)地球儀,中華人(rén)民共和(hé)國的(de)版圖對(duì)著(zhe)正前方。櫃子裏,是各種各樣的(de)榮譽證書(shū):全國物(wù)流行業勞動模範、物(wù)流行業優秀企業家、武漢市十大(dà)傑出創業人(rén)物(wù)、物(wù)流行業突出貢獻人(rén)物(wù)、區(qū)九屆政協委員(yuán),區(qū)十一屆人(rén)大(dà)代表等等。
然後,我又去他(tā)們公司的(de)會議(yì)室參觀,給我的(de)感覺也(yě)是方正。創辦二十年的(de)捷利物(wù)流有限公司,得(de)到了(le)四十多(duō)塊獎牌:中國物(wù)流行業5A級企業、武漢物(wù)流協會副會長(cháng)單位、湖北(běi)省物(wù)流協會理(lǐ)事單位、中國市場(chǎng)信用(yòng)3A級信用(yòng)企業、全國物(wù)流行業抗疫先進單位、中國星級倉庫等等。這(zhè)些榮譽,屬于公司,更屬于企業家個(gè)人(rén)。其中“物(wù)流行業5A級企業”這(zhè)塊牌,非常難得(de),專家組進駐公司評估一個(gè)星期,再去人(rén)民大(dà)會堂進行答(dá)辯。
萬先生的(de)辦公室和(hé)會議(yì)室,除了(le)方正,就是有序。每一個(gè)物(wù)件,都擦得(de)幹幹淨淨,擺得(de)整整齊齊。這(zhè)些事情,肯定是員(yuán)工在做(zuò),但也(yě)肯定是萬先生工作作風的(de)彰顯。
方正才有序,有序才方正。當我從會議(yì)室出來(lái),看見一行字:具備規則思維、流程思維、均衡思維、權力思維、建設性思維,才是打造捷利人(rén)行動一緻性的(de)核心價值觀。讀完這(zhè)句話(huà),我笑(xiào)了(le)。公司的(de)價值觀,就是決策者的(de)價值觀,裏面體現的(de)方正感和(hé)秩序感正好應驗了(le)我的(de)那個(gè)初步印象。
變治調效,爲“運輸”事業奮鬥終身
 
萬啓雄先生是武漢蔡甸人(rén),父親因公去世時(shí),他(tā)才十歲,母親含辛茹苦把他(tā)們七兄妹帶大(dà)。萬先生高(gāo)中畢業時(shí),沒有考上大(dà)學,母親鼓勵他(tā)去複讀。那年,他(tā)十六歲,想著(zhe)母親不易,想著(zhe)家道艱難,他(tā)堅決不去複讀,打了(le)一年工後去部隊當兵(bīng)。
在部隊時(shí),從士兵(bīng),連隊文書(shū),再做(zuò)到司訓隊教員(yuán)。那年,他(tā)執意要回地方,被分(fēn)到武漢市糧食局。也(yě)就是說,萬先生做(zuò)物(wù)流公司之前,一直在和(hé)倉儲、運輸打交道。軍隊“兵(bīng)馬未動,糧草(cǎo)先行”就是物(wù)流行業的(de)雛形。糧食部門是國民保障行業,購(gòu),銷,調,存、加工、運輸,就是現在所說的(de)物(wù)流範疇。
千禧年之際,糧食部門體制改革,武漢市糧食局歸到武漢商貿控股旗下(xià),武漢商貿控股成立了(le)武漢市第一家物(wù)流企業,有三個(gè)配送公司。萬先生代表糧食局參與組建,負責其中一家配送公司的(de)物(wù)流業務。
環顧産業園,荒草(cǎo)凄凄,萬先生作爲公司業務經理(lǐ),不是等著(zhe)人(rén)來(lái)清理(lǐ),而是自己參與清理(lǐ),那三個(gè)月(yuè),他(tā)和(hé)員(yuán)工們埋頭苦幹,轉運走九百多(duō)車垃圾。他(tā)說,他(tā)運用(yòng)的(de)是“變治調效”策略。原來(lái),四元錢一個(gè)平方,環境和(hé)服務改善後,公司面貌煥然一新,馬上就增至十二元一個(gè)平方。當時(shí)的(de)武漢市長(cháng)李憲生來(lái)園區(qū)檢查工作時(shí),參觀的(de)就是萬先生管理(lǐ)的(de)配送公司,對(duì)他(tā)們公司的(de)物(wù)流業态和(hé)發展,十分(fēn)肯定。
2003年,在大(dà)政策的(de)召喚下(xià),萬先生果斷地從武漢商貿控股下(xià)海,成立了(le)自己的(de)物(wù)流公司。公司的(de)第一站,租賃硚口的(de)古田四路一塊村(cūn)集土地,也(yě)是雜(zá)草(cǎo)叢生,垃圾遍地,萬先生又是挽起袖子一番大(dà)幹,改造好的(de)一萬五千平米倉庫,很快(kuài)就駐滿,且都是蘇甯、格力、伊利、蒙牛、TCL、美(měi)的(de)等大(dà)品牌。
那些大(dà)企業的(de)商品,從工廠直接拉到萬先生公司的(de)倉庫,再由他(tā)們進行收發和(hé)配送。跟大(dà)企業合作,這(zhè)是一個(gè)好預兆。一開始,他(tā)做(zuò)的(de)就是倉配一體的(de)綜合性物(wù)流。
2007年,捷利物(wù)流在東西湖五環大(dà)道23号投資建設了(le)60000平方米的(de)物(wù)流園區(qū)。該園區(qū)選址位于武漢三環線和(hé)四環線之間,京港澳高(gāo)速和(hé)滬蓉高(gāo)速交彙處,優越的(de)地理(lǐ)位置适合作爲城(chéng)市和(hé)區(qū)域的(de)配送中心。
“勇于開拓市場(chǎng),實現科學管理(lǐ),不辜負客戶的(de)每一份信任和(hé)需要,達成超越期待的(de)服務。”很快(kuài),公司就成長(cháng)爲行業内的(de)标杆企業,伊利客戶就有上百人(rén)前來(lái)公司學習(xí)管理(lǐ)經驗。
2011年,捷利物(wù)流被中國物(wù)流與采購(gòu)聯合會授予5A級物(wù)流企業,成爲當時(shí)武漢市第一家5A級物(wù)流企業,次年被列爲湖北(běi)省首批重點物(wù)流企業。
近二十年矢志前行,捷利物(wù)流紮根東西湖,憑借專業化(huà)的(de)管理(lǐ)體系以及現代化(huà)的(de)信息平台建設,已成爲立足武漢輻射全國各行各業的(de)綜合性物(wù)流企業,倉儲面積達八十萬平方米,年吞吐量410萬噸,進駐客戶120餘家。

規範、時(shí)效、誠信及大(dà)疫當前
 
萬先生說,他(tā)創業的(de)第一天,遵循的(de)就是“規範”兩個(gè)字。公司每一步的(de)發展,不走捷徑,一步一個(gè)腳印。“捷利”這(zhè)個(gè)名字,他(tā)一直用(yòng)到今天。
拿地建物(wù)流,他(tā)從來(lái)不選價格低廉的(de)工業用(yòng)地。做(zuò)長(cháng)線,講社會責任,隻選擇物(wù)流用(yòng)地。自始至終,把安全生産排在第一位,以技防人(rén)防做(zuò)基底。每年兩次,請專業技術公司來(lái)檢查,一平方一元五,八十多(duō)萬方,兩百多(duō)萬。正是以這(zhè)樣的(de)專業技術做(zuò)支撐,以嚴防死守爲策略,他(tā)的(de)公司,二十年間,從未發生過火災事故。
物(wù)流,講究的(de)是時(shí)效、成本控制,服務質量。2008年,百年未雨(yǔ)的(de)冰凍天氣。伊利黃(huáng)岡工廠的(de)廠長(cháng)袁軍給萬先生打電話(huà)緊急求助,恩施市場(chǎng)斷貨,大(dà)雪(xuě)封山,很多(duō)物(wù)流公司運不了(le),請萬先生的(de)公司幫忙把貨送到恩施。原本,這(zhè)不是公司的(de)承運範圍,但萬先生二話(huà)不說,答(dá)應下(xià)來(lái)。他(tā)親自去黃(huáng)岡,把大(dà)貨車開到武漢,裝十六條防滑鏈條。一車配備兩名司機,囑咐他(tā)們,一定要保證人(rén)、貨、車的(de)安全。山路彎彎,走了(le)三天才到。結算(suàn)時(shí),伊利公司還(hái)是按市場(chǎng)價和(hé)合同價支付。兩車貨,一車賠三萬,總共賠了(le)六萬。
每當遇到這(zhè)樣的(de)時(shí)候,履行的(de)就不是生意上的(de)合作,而是責任感的(de)體現、實力的(de)體現、胸懷和(hé)眼光(guāng)的(de)體現。以後,伊利的(de)項目以及其他(tā)一些大(dà)公司的(de)招商品類,萬先生都可(kě)拿到。
2005年,萬先生公司和(hé)蒙牛公司合作。六米長(cháng)的(de)大(dà)車,滿滿一車奶粉,本來(lái)是兩天到廣州,第三天的(de)時(shí)候跟司機聯系,說還(hái)在路上。萬先生覺得(de)不對(duì),這(zhè)車貨怕是被人(rén)黑(hēi)了(le)。果然,再無消息。忍著(zhe)萬分(fēn)焦急的(de)心情,萬先生給蒙牛公司打電話(huà),請求寬限半個(gè)月(yuè),如果追不回,他(tā)照(zhào)價賠償。半個(gè)月(yuè)過去,找不到犯罪嫌疑人(rén)的(de)下(xià)落,剛成立兩年的(de)公司,一下(xià)子就損失了(le)五十三萬七千元。
這(zhè)事整整過了(le)三年,才抓到當車司機。此人(rén)好賭,五十幾萬的(de)貨拖到上海,賣了(le)一部分(fēn),得(de)到五萬元贓款。其他(tā)的(de),不知道銷到了(le)哪裏。老婆帶著(zhe)孩子,陪著(zhe)他(tā)在外面東躲西藏。拿他(tā)歸案時(shí),萬先生長(cháng)噓一口氣。這(zhè)麽多(duō)年來(lái),一定要抓住他(tā),就是想讓這(zhè)種物(wù)流行業内的(de)害群之馬得(de)到教訓,淨化(huà)和(hé)規範物(wù)流運輸環境。
萬先生說,公司發展二十年來(lái),他(tā)從來(lái)不拖欠員(yuán)工的(de)工資,從來(lái)不拖欠裝卸費、運輸費等。汶川地震,他(tā)捐過款。河(hé)南(nán)水(shuǐ)災,他(tā)捐過款。疫情期間,就更是爲國家分(fēn)憂,爲地方解困。
大(dà)疫當情,很多(duō)物(wù)流公司開不了(le)門,大(dà)量的(de)民生物(wù)質等待入庫,上級領導給萬先生打電話(huà),要求他(tā)的(de)倉庫承擔防控物(wù)資中轉和(hé)調撥功能。放下(xià)電話(huà),萬先生就指揮工人(rén)們騰出兩萬平方米的(de)倉庫進行收貨,再分(fēn)撥到全市各個(gè)商業點、醫院、居民區(qū)、抗疫點等。工作人(rén)員(yuán)不夠,去外面請,1600元一天都請不到人(rén)幹。平時(shí)1000元運費,這(zhè)個(gè)時(shí)候要3000元。
萬先生家裏,有九十多(duō)歲的(de)老母親,有幾歲的(de)小孫女(nǚ),他(tā)也(yě)害怕自己被傳染,連累家人(rén)。但是當社會需要他(tā)的(de)時(shí)候,他(tā)義不容辭地往外沖。
非常時(shí)期,在萬先生的(de)領導下(xià),克服重重困難,圓滿完成上級交給的(de)任務。事後,上至交通(tōng)部,下(xià)至地方的(de)很多(duō)部門都寫來(lái)了(le)感謝信。
疫情期間,每天上千人(rén)在園區(qū)流動,沒有一例感染,也(yě)得(de)益于公司的(de)規範化(huà)管理(lǐ)。保民生的(de)企業,封了(le)就沒有辦法。僅消毒用(yòng)品的(de)支出,就是一百多(duō)萬。員(yuán)工們吃(chī)住在園區(qū),24小時(shí)轉班,公司按平時(shí)工資的(de)三倍結算(suàn)。段時(shí)間,總共的(de)花費是一千多(duō)萬。事後,政府給了(le)四百多(duō)萬。上千萬的(de)損失,如果是小企業,是頂不住的(de)。萬先生什(shén)麽也(yě)沒說,他(tā)覺得(de),他(tā)是共産黨員(yuán),這(zhè)個(gè)時(shí)候,出錢出力是企業的(de)責任,企業家的(de)本分(fēn)。國家不容易,人(rén)民不容易,他(tā)個(gè)人(rén)有這(zhè)個(gè)能力做(zuò)出貢獻,是一種價值感和(hé)幸福感的(de)體現。

人(rén)是企業之魂
 
問到企業發展中最關鍵的(de)人(rén)是誰時(shí),萬先生脫口而出,人(rén)是企業之魂。他(tā)在糧食局工作時(shí),服務意識就很強,善于和(hé)客戶打交道,建立關系。他(tā)出來(lái)單幹後,很多(duō)客戶自動來(lái)到他(tā)身邊。
公司成立之初,他(tā)就爲員(yuán)工買社保。工資待遇,一直高(gāo)于同行業。爲鼓勵員(yuán)工們買車,他(tā)每月(yuè)貼補500元汽油費。僅這(zhè)項開支,每年需要上百萬。他(tā)說此舉是爲了(le)改善員(yuán)工們的(de)生活質量,保證他(tā)們上下(xià)班路上的(de)安全和(hé)快(kuài)捷。
捷利公司的(de)裝卸工大(dà)多(duō)是恩施人(rén),過去一到過春節,萬先生就派車把工人(rén)們送回家過年,初八時(shí)再派車接他(tā)們回來(lái)上班。在萬先生補貼汽油費的(de)這(zhè)個(gè)規定下(xià),現在大(dà)家都買了(le)私家車。聽(tīng)說在那片村(cūn)莊,房(fáng)子做(zuò)得(de)最好的(de),門口停了(le)小車的(de),就是在捷利公司上班的(de)裝卸工。
優秀員(yuán)工,2000元獎金之外,還(hái)可(kě)以選全國任一地方旅遊。員(yuán)工手冊裏有一條,員(yuán)工的(de)直系親屬去世,公司要去慰問。萬先生隻要有時(shí)間,就會親自去。
在物(wù)流行業,有句話(huà)是這(zhè)樣說的(de),物(wù)流公司的(de)老闆好不好,問問裝卸工,看他(tā)們幹的(de)時(shí)間長(cháng)不長(cháng)。說起裝卸工,這(zhè)是物(wù)流行業最基礎也(yě)是最辛苦的(de)工種。在捷利公司幹裝卸的(de)夫妻,公司爲他(tā)們提供帶空調帶洗手間的(de)夫妻房(fáng)。房(fáng)高(gāo)六米,搭有暗樓,方便寒暑假的(de)時(shí)候,他(tā)們的(de)孩子來(lái)團聚。

永遠(yuǎn)的(de)懷念和(hé)牽挂
 
說到母親,萬先生的(de)聲音(yīn)低沉了(le)。
武漢封城(chéng)的(de)時(shí)候,他(tā)每天都要往外沖。有天,他(tā)晚上回來(lái),第一時(shí)間去母親房(fáng)間問安。看見老母親躺在床上不能動,就問看護的(de)大(dà)姐,大(dà)姐說,母親中風了(le)。萬先生覺得(de)不可(kě)能,早晨他(tā)出門時(shí)母親還(hái)好好的(de)。就問母親是摔了(le)?老人(rén)家天天看電視,很清楚目前這(zhè)個(gè)局勢,怕兒(ér)子擔心,怕孩子們擔心,她就說,不是摔跤了(le),躺幾天就會好。家人(rén)們不明(míng)就照(zhào)常給老人(rén)翻身擦澡。
一直不見好轉,萬先生覺得(de)不對(duì),堅持著(zhe)把老母親送到醫院,一拍(pāi)片,多(duō)處骨折。萬先生當即放聲痛哭,他(tā)抱著(zhe)母親說,這(zhè)麽疼,五十多(duō)天,您是怎麽忍下(xià)來(lái)的(de)。
第二天,母親去世,享年九十七歲。
母親一生堅強,獨自撫養七個(gè)孩子。母親舍心大(dà)。小時(shí)候,家裏來(lái)了(le)客人(rén),沒什(shén)麽好招待,她就去借。母親辛苦。孩子們要開學了(le),爲了(le)讓他(tā)們穿一件新衣服,背一個(gè)新書(shū)包,帶一床新被子,淩晨四點,還(hái)在油燈下(xià)織布。兒(ér)女(nǚ)雖多(duō),但從來(lái)不讓幾個(gè)孩子破衣爛衫地出門。母親偉大(dà),一直鼓勵孩子們讀書(shū)。
晚年的(de)母親,從來(lái)不給兒(ér)女(nǚ)添麻煩。有時(shí)候回老家住幾天,親朋好友提一籃雞蛋來(lái)看她,她總要拿幾百元錢做(zuò)回禮。過年,大(dà)家族團聚,五十多(duō)人(rén),每個(gè)人(rén)的(de)壓歲錢,母親都會早早備好。如果有人(rén)沒到,她也(yě)記在心上,讓人(rén)轉交。
萬先生說,母親身體很好,如果不是疫情,活到一百歲是沒有問題的(de)。一直到今天,母親去世幾年了(le),萬先生都無法釋懷。說起母親,眼淚在眼眶打轉。
萬先生的(de)桑梓情懷很重。爲了(le)家鄉蔡甸的(de)發展,2010年,在他(tā)的(de)努力下(xià),京東落戶蔡甸。村(cūn)裏拿不出錢來(lái),萬先生出錢投資。因爲物(wù)流行業沒有稅收,當地部門最終沒接好這(zhè)個(gè)招,京東搬去了(le)陽邏。說起這(zhè)件往事,萬先生遺憾連連。他(tā)說當時(shí)如果把京東留在蔡甸,是多(duō)好的(de)事情。
遊子總是惦記家鄉。村(cūn)裏修路架橋裝路燈,村(cūn)幹部找到萬先生,他(tā)從不推脫。一位鄉鄰生重病,急需幾萬元醫療費錢,借到萬先生這(zhè)裏。萬先生心想,這(zhè)麽難,借了(le)是債,更麻煩。他(tā)直接拿出兩萬元,說是資助的(de),拿去急用(yòng)。有萬先生的(de)行動做(zuò)表率,其他(tā)鄉鄰親屬們紛紛相助,也(yě)就解了(le)這(zhè)個(gè)燃眉之急。

強者恒強,解市場(chǎng)“痛點難點”促發展
 
辦企業不容易,但萬先生沒遇到過什(shén)麽不可(kě)逾越的(de)困難和(hé)疼痛。這(zhè)麽多(duō)年來(lái),他(tā)沒有投資失敗的(de)先例。這(zhè)來(lái)自于他(tā)有序的(de)頭腦(nǎo)、幹淨的(de)辦事作風。萬先生出來(lái)多(duō)年後,他(tā)的(de)老東家還(hái)有意接他(tā)回去。這(zhè)足可(kě)表明(míng),大(dà)家對(duì)他(tā)能力的(de)認可(kě)。也(yě)或者說,他(tā)是少有的(de)睿智型人(rén)才。
農民的(de)兒(ér)子,能吃(chī)苦。好學,也(yě)是很重要的(de)特質。事業成功後的(de)萬先生,拿到了(le)武漢市委黨校的(de)經濟學研究生學曆,參加了(le)在浙江大(dà)學舉辦的(de)“2016年武漢市領軍人(rén)才能力提升專題培訓班”。他(tā)說,物(wù)流看起來(lái)是粗人(rén)做(zuò)的(de)事,俗語也(yě)講“ 好人(rén)幹不來(lái),壞人(rén)幹不了(le)。”實際上,幹好物(wù)流,沒有文化(huà)不行。且需要的(de)還(hái)是綜合素質,講究知識的(de)全面性。還(hái)有一點,就是悟性,萬先生也(yě)著(zhe)重提到。
說起公司未來(lái)的(de)打算(suàn),萬先生說,競争時(shí)代,智者生存。他(tā)說,政府部門有文件,即将對(duì)工業用(yòng)地的(de)物(wù)流企業進行清理(lǐ)。針對(duì)這(zhè)一點,他(tā)将圍繞東西湖區(qū)物(wù)流企業“散亂差弱小”的(de)現狀,建一個(gè)專業的(de)物(wù)流精品市場(chǎng)。
他(tā)說,過去的(de)物(wù)流市場(chǎng)太亂了(le)。門檻低,投資小,見效快(kuài),一窩蜂地開。疫情幾年,經濟下(xià)滑,物(wù)流業受到重創。從國家的(de)指數看,從物(wù)流的(de)指數看,物(wù)流行業的(de)産值下(xià)降不少,全市空倉面積高(gāo)達800萬方。很多(duō)物(wù)流公司,都是艱難維持。這(zhè)麽嚴峻的(de)形勢下(xià),物(wù)流企業要生存,就要尋找出路。首要的(de),就是有序地降成本。在一種規範的(de)環境裏,抱團取暖,做(zuò)大(dà)做(zuò)好自己的(de)企業,度過物(wù)流的(de)低迷期。
自己做(zuò)大(dà)了(le)物(wù)流,再來(lái)做(zuò)爲物(wù)流企業的(de)服務,集疏共配,賦能加效。萬先生說,将來(lái)做(zuò)的(de)這(zhè)個(gè)平台,在城(chéng)市配送這(zhè)塊,降低成本。在物(wù)流運輸這(zhè)塊,降低成本。圍繞大(dà)家的(de)難點痛點,共謀發展。單打獨鬥的(de)時(shí)代過去了(le)。争取話(huà)語權,杜絕惡性競争,改善過去發展太快(kuài)所留下(xià)的(de)隐患。讓企業增量,促企業發展,促進物(wù)流企業走高(gāo)端化(huà)路線。
 
聽(tīng)萬先生講人(rén)生故事,講創業故事,我最大(dà)的(de)感觸是,他(tā)這(zhè)樣的(de)人(rén),創業不成功,是不可(kě)能的(de)。想起一句歌(gē)詞:人(rén)生豪邁,舍我其誰。目前,他(tā)搭建的(de)這(zhè)個(gè)爲物(wù)流企業服務的(de)平台,十月(yuè)份就會面向市場(chǎng)。

“先做(zuò)人(rén)後做(zuò)事”,未來(lái)可(kě)期
 
上對(duì)得(de)起父母,下(xià)對(duì)得(de)起子女(nǚ),也(yě)得(de)起社會,更對(duì)得(de)起自己。受母親的(de)影(yǐng)響,“先做(zuò)人(rén)後做(zuò)事”,是萬先生一生的(de)踐行。部隊生活的(de)錘煉,體制内經營思路的(de)打開和(hé)預判能力的(de)培養,人(rén)才和(hé)團隊的(de)選擇和(hé)重用(yòng),是企業發展最重要的(de)基石。
企業走到今天這(zhè)一步,他(tā)說要感謝朋友,感謝客戶,感謝部隊的(de)培養,感謝在體制内學習(xí)的(de)機會,感謝黨的(de)政策。
其中,也(yě)有人(rén)勸他(tā)去上市,他(tā)說自己沒有投機心理(lǐ),有多(duō)大(dà)的(de)能力就做(zuò)多(duō)大(dà)的(de)事。他(tā)說,母親常常教育他(tā)的(de)一句話(huà)是:“窮不倒志,富不癫狂。”這(zhè)是他(tā)一生享用(yòng)不盡的(de)财富。賺再多(duō)的(de)錢,也(yě)要腳踏實地。
說到遺憾,萬先生說有。2003年做(zuò)企業開始,奮鬥到2010年後,他(tā)對(duì)自己的(de)現狀很滿意。2010年到2016年,他(tā)的(de)公司幾乎沒有什(shén)麽發展,下(xià)班後就是喝茶。一次,參加政府部門的(de)一個(gè)會議(yì),看到菜鳥、京東、普洛斯、宇培等大(dà)公司紛紛拿地建倉。當時(shí)到場(chǎng)的(de)有九家物(wù)流企業,隻有一家是本地的(de)。那一刻,成了(le)萬先生人(rén)生中的(de)“震撼性時(shí)刻”。他(tā)猛地意識到,自己還(hái)可(kě)以做(zuò)些事情,爲本地的(de)物(wù)流企業争光(guāng)。也(yě)是從這(zhè)年開始,捷利物(wù)流才有了(le)武漢惠安大(dà)道上近200畝現代化(huà)物(wù)流園和(hé)黃(huáng)石高(gāo)速出口的(de)800畝現代産業園。
說到公司的(de)接班人(rén),萬先生說,兒(ér)子很靈活,很有悟性,體制内幹了(le)幾年後辭職,目前是副總,正逐步參與到公司的(de)一些重大(dà)決策之中。
目前,公司發展的(de)薄弱處,在于人(rén)才。他(tā)有些擔憂,但也(yě)充滿信心。他(tā)說,現在的(de)年輕人(rén),沒有吃(chī)過苦,隻有想法,沒有行動,缺乏他(tā)那樣的(de)實幹精神。接下(xià)來(lái),公司要将培養人(rén)才和(hé)儲備人(rén)才的(de)計劃提上議(yì)事日程,做(zuò)好傳幫帶工作,構建完美(měi)新老梯隊。他(tā)希望現在的(de)年輕人(rén),積極投身到物(wù)流行業裏來(lái),多(duō)學習(xí)多(duō)動手。物(wù)流,有他(tā)們這(zhè)一代人(rén)打拼,現在,平台已經很成熟了(le)。年輕人(rén)隻要肯幹,也(yě)是可(kě)以幹出大(dà)事業的(de)。現在的(de)信息化(huà),是好,滿足了(le)人(rén)們的(de)想象力。但是不動掃帚,何以掃灰塵!

大(dà)手創大(dà)業,行“方正”而緻遠(yuǎn)
 
寫到這(zhè)裏,準備擱筆,想起我前面說的(de)方正。方就是正,正就是方,它是一種古老的(de)文化(huà),老祖宗們有很多(duō)闡釋。以方爲中心的(de)空間知識結構,主要是陰陽、四象、五方、八風。依據這(zhè)些框架,用(yòng)在很多(duō)方面,生動活潑,嚴肅認真,體現人(rén)與自然的(de)關系。它還(hái)是方法論,世界觀,指導普通(tōng)民衆的(de)生活,指導管理(lǐ)人(rén)才的(de)治理(lǐ)思想。
在聽(tīng)萬先生講人(rén)生故事的(de)時(shí)候,我還(hái)有個(gè)發現,相比于身高(gāo),他(tā)的(de)手大(dà),手臂比一般人(rén)長(cháng)。在相學上,這(zhè)是有說法的(de),據說劉備的(de)手臂就很長(cháng)。手長(cháng),可(kě)以撈世界。
大(dà)手創大(dà)業,行“方正”而緻遠(yuǎn)。将智慧化(huà)爲财富,将财富化(huà)爲夢想,将夢想化(huà)爲物(wù)流行業的(de)一艘航空母艦,駛向遠(yuǎn)方,駛向未來(lái)!

對(duì)話(huà) · 萬啓雄

 以下(xià)爲采訪時(shí)與萬啓雄的(de)心靈對(duì)話(huà)摘要
 

《星空下(xià)物(wù)流人(rén)發起人(rén)嚴進 

聽(tīng)了(le)你分(fēn)享了(le)的(de)創業故事,非常感人(rén)。謝謝你對(duì)星空下(xià)的(de)物(wù)流人(rén)創作項目的(de)大(dà)力支持!請問你在創業的(de)路上和(hé)企業發展的(de)過程中最重要的(de)經驗是什(shén)麽?

 
萬啓雄:我認爲創業與企業發展的(de)過程中很多(duō)因素都很重要,如資金,客戶和(hé)管理(lǐ)等,但最重要的(de)還(hái)是要講誠信。先做(zuò)好人(rén),再做(zuò)好事。人(rén)品好信譽好,資金和(hé)客戶随著(zhe)時(shí)間而沉澱,發展就水(shuǐ)到渠成了(le)。
 

 《星空下(xià)物(wù)流人(rén)》發起人(rén)嚴進 

你作爲軍人(rén)出身,又有體制内工作經曆,你認爲這(zhè)對(duì)你的(de)人(rén)生與事業有何幫助?

 
萬啓雄:軍旅生涯鍛煉了(le)我吃(chī)苦耐勞,不怕困難和(hé)堅韌不拔的(de)性格。而體制内的(de)經曆錘煉了(le)我辦事講原則講規範的(de)良好工作作風。這(zhè)兩種經曆,是我在人(rén)生和(hé)創業過程中的(de)最寶貴的(de)财富和(hé)競争優勢。我十分(fēn)感恩部隊,感恩老東家糧食局。
 

 《星空下(xià)物(wù)流人(rén)》發起人(rén)嚴進 

你辦事果斷,堅毅和(hé)自信的(de)性格與品質,你認爲誰對(duì)你的(de)影(yǐng)響最大(dà)?


萬啓雄:我父親英年早逝,是母親含辛茹苦把我們五個(gè)兄弟(dì)姐妹拉扯長(cháng)大(dà)成人(rén)。是她教會了(le)我如何做(zuò)人(rén)如何做(zuò)事。我的(de)性格特别像母親,遇事沉著(zhe)冷(lěng)靜,不服輸,不言棄,做(zuò)任何一件事,都盡可(kě)能的(de)做(zuò)到自己和(hé)客戶都滿意。
 

 《星空下(xià)物(wù)流人(rén)》發起人(rén)嚴進 

你一生中最祟拜的(de)人(rén)是誰?最感恩的(de)是誰?最遺憾的(de)事是什(shén)麽?


萬啓雄:我這(zhè)一生最祟拜是毛主席他(tā)老人(rén)家。是他(tā)建立了(le)新中國,是他(tā)給予了(le)我們的(de)幸福生活,我的(de)辦公室和(hé)家裏都供奉著(zhe)毛主席的(de)像,就是表示我的(de)敬意與祟拜。最感恩的(de)是這(zhè)個(gè)時(shí)代,是改革開放這(zhè)個(gè)大(dà)機遇。否則,我隻能留在體制内做(zuò)一個(gè)小職員(yuán)。至于我一生最遺憾的(de)事是,從07年到17年我放棄了(le)中國經濟發展的(de)最好的(de)10年,整天喝茶,沒有在物(wù)流事業上更進一步。政府低價給我一百畝土地,我都沒要。在18年的(de)一次會上,看到普洛斯,宇培,京東,菜鳥等大(dà)公司都紛紛在武漢市和(hé)東西湖區(qū)拿地建倉,我才驚覺 ,自己要爲本土的(de)物(wù)流企業做(zuò)點事情。所以後來(lái)才有了(le)今天武漢惠安大(dà)道上近300畝現代化(huà)的(de)捷利物(wù)流園和(hé)黃(huáng)石高(gāo)速出口的(de)800畝現代産業園。
 

 《星空下(xià)物(wù)流人(rén)》發起人(rén)嚴進 

你已年逾花甲,你準備何時(shí)把班交給兒(ér)子?作爲你的(de)接班人(rén),你認爲你兒(ér)子有哪些優點和(hé)哪些不足?


萬啓雄:我兒(ér)子是公司副總,實際上已經在交班中,我正有意識地培養他(tā)的(de)業務能力和(hé)管理(lǐ)能力,讓他(tā)去參與項目的(de)投标競标,去倉庫實地了(le)解情況,解決問題。這(zhè)都是對(duì)他(tā)的(de)曆練。他(tā)的(de)優點是辦事果斷,不拖泥帶水(shuǐ),悟性足。但缺點是經驗不足。這(zhè)些,都有待于今後的(de)磨練和(hé)提高(gāo)。
 

  《星空下(xià)物(wù)流人(rén)》發起人(rén)嚴進 

你作爲湖北(běi)省和(hé)武漢市民營物(wù)流企業的(de)标杆和(hé)榜樣,你對(duì)物(wù)流人(rén)有哪些建議(yì)?對(duì)武漢的(de)倉儲市場(chǎng)有何預判?


萬啓雄:物(wù)流發展到今天已進入瓶頸期,末來(lái)的(de)5一10年物(wù)流的(de)形勢都不會很好。因此,我建議(yì)中小物(wù)流要抱團發展,節約成本,勒緊褲帶過苦日子。至于武漢市的(de)倉儲業,現在倉庫發展嚴重過剩,據不完全統計,全市空倉面積高(gāo)達800萬方。倉儲業優勝劣汰的(de)洗牌方式和(hé)全線降價潮不可(kě)被免,将來(lái)的(de)倉儲與物(wù)流園,必須有服務優勢與模式優勢,才能勝出。
 

  《星空下(xià)物(wù)流人(rén)》發起人(rén)嚴進

你認爲捷利公司發展到今天有何不足?如何去補短闆?在投資轉型方面有無失誤或失敗的(de)案例?


萬啓雄:公司發展到今天主要是後勁不足,新老交替的(de)梯隊還(hái)沒有形成。今後公司在發展的(de)前提下(xià),要把培養人(rén)才提上議(yì)事日程,老同志要做(zuò)好幫傳帶工作,讓年輕人(rén)迅速成長(cháng)起來(lái),把捷利物(wù)流的(de)事業發展光(guāng)大(dà),後繼有人(rén),人(rén)才輩出。在投資轉型方面,我是十分(fēn)緊慎的(de),必須通(tōng)過嚴格的(de)市場(chǎng)調研有把握後才去投。這(zhè)麽多(duō)年來(lái),我基本是投一處成一處,沒有失誤或失敗過。
 
 

  《星空下(xià)物(wù)流人(rén)》發起人(rén)嚴進 

謝謝你的(de)精采分(fēn)享,你的(de)成功經驗,你的(de)智慧與精神必将激勵正在經營和(hé)正在創業的(de)年輕朋友,讓他(tā)們從中得(de)到啓發和(hé)教益,從而少走彎路少受損失。